Trainings müssen so individuell sein, wie die Teilnehmer. Und Trainings für Führungskräfte bedeutet, dem Einzelnen kompetentes Führen durch den bewussten Einsatz von Führungsstrategien und -techniken, reflektierte Menschenkenntnis und ein daraus abgeleitetes glaubwürdiges und engagiertes Handeln zu ermöglichen.
Die Seminarangebote werden rund um den Bereich der Führungskompetenz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, um anschließend ein passgenaues Konzept in Ihrem Haus oder extern zu verwirklichen.
Typische Seminarinhalte
Was ist überhaupt Führung? – Welche Führungsstile gibt es?
- Die Rolle der Führungskraft
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern
- Umgang mit „schwierigen“ Gesprächssituationen
- Personalführungssgespräche
- Teamentwicklung
- Ziele vereinbaren
- Mitarbeiter bewerten
- Kommunikation
- sicher präsentieren
- Körpersprache
Methoden
Vortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit, Übungen, Videoaufzeichnungen und –analysen.